Työterveyshuolto toimii hyvin, mutta siihen liittyvät etuisuudet eivät ole kaikkien tiedossa.Työhyvinvoinnin uhkana epätietoisuus vastuusta ja valtuuksista kunkin työntekijän kohdalla ja yllättävät uudet tilanteet, joita ei ole valmisteltu etukäteen, esim. tilaratkaisut/ulkopuoliset projektit ja niihin liittyvät toimenpiteet.
Epämääräiset työkäytännöt niiden asioiden suhteen, jolloin ollaan riippuvaisia toisista - kuormittavat.
Filed under: työhyvinvointi, työilmapiiri, työympäristö | Tagged: työkäytännöt, valmistelu, valtuudet, vastuut, yllättävät tilanteet
